Lees het volledige bericht op NOS Politiek →
Opent de officiële website
Denk dient een initiatiefwet in om arbeidsdiscriminatie tegen te gaan, die bedrijven met vijftig werknemers of meer verplicht om bij het aannemen van personeel objectief op basis van competenties te werken in plaats van op achtergrond, leeftijd of zwangerschapswens.